La Fédération des étudiantes et étudiants du Campus universitaire de Moncton

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Revue de presse du 2 avril par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.
 
Ce n’est pas par mesure d’économie, mais on on combine nos deux semaines écourtées en une seule et unique méga-semaine d’information.

En début de semaine dernière, le budget fédéral était présenté à Ottawa. Les premières analyses donnaient les familles et les étudiants comme gagnants (Acadie Nouvelle). Les bourses du Programme d’aide financière aux étudiants (PAFÉ) augmentent de 50%, ce qui aidera les étudiants issus de familles à revenu moyen ou faible (Radio-Canada). Les étudiants provenant de familles dont le revenu serait inférieur à 100 000$ (et particulièrement ceux de familles sous la barre des 45 000$) sortent gagnants; en revanche, ceux de familles dont le revenu dépasse ce seuil perdront au change (HESA), vu que la hausse sera financée par l’abolition de crédits d’impôts liés aux études.

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Texte de réflexion par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets

Le 1er avril, on s'attend à de beaux poissons, ça fait partie du fun, mais il y a des arnaques qu'on nous lance tout au long de l'année qui sont bien plus malicieuses...

Il semble qu’on ait affaire à une multiplication des stratagèmes de vente pyramidale (pyramid schemes en anglais) au Nouveau-Brunswick ces derniers temps (GRC), ainsi que sur notre campus. Alors on a cru bon de vous glisser un mot sur ce que sont ces derniers et comment éviter de vous y faire prendre.



Le Comité exécutif 2016-2017 rentre en poste aujourd'hui!

Pas un Poisson d'avril!
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La FÉÉCUM dénonce la situation et demande aux gouvernements de s’engager à la renverser


Le mardi 29 mars, la Fédération des étudiantes et étudiants du Campus universitaire de Moncton (FÉÉCUM) et l’Université de Moncton signaient un protocole d’entente visant la création d’un fonds de bourse pour les étudiant.e.s devant faire des stages de longue durée non rémunérés. La Fédération étudiante envoie du même coup des lettres aux Premiers Ministres du Nouveau-Brunswick et du Canada pour que leurs gouvernements règlent la situation une fois pour toute, surtout que la vaste majorité de ces stages relèvent de la fonction publique.

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Texte de réflexion par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.

La première partie de ce texte touchait à la problématique, pour une institution publique comme une université, de régler tous ses problèmes (incluant parfois les accusations de nature criminelle) à l’interne. De laver son linge sale en famille, essentiellement, peu importe la taille de la brassée, histoire de maintenir le contrôle sur sa réputation et son image. On l’a vu, dans certains cas ça se défend, mais quand il s’agit de réduire au silence une victime, ça peut déraper…. Si ça sort sur la place publique.

On en vient donc à la seconde problématique, soit celle de l’inégalité du traitement des parties impliquées dans les processus de résolution de conflit à l’interne. Que cette inégalité relève de la perception – car sur papier tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes – ou non importe peu, car comme vous le savez, il n’y a pas de fumée sans feu.

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Texte de réflexion par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.

Je me réserve le droit de vous offusquer, car j’entrevois difficilement un moyen de véhiculer le message qui suivra sans que cela soit une possibilité. Ce n’est pas mon objectif, qui est bel et bien de vous faire prendre conscience d’une réalité sur laquelle on ferme trop souvent les yeux, mais c’est une possibilité.

Mais avant de vous perdre à la furie que j’évoquerai peut-être en vous, je tiens à vous communiquer un message important, qui sera retenu je l’espère :

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Revue de presse du 18 mars par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.

En raison de contraintes liées principalement aux effets secondaires des célébrations, je n’ai pas de nouvelle à vous présenter pour vous décrire ce que fut l’ouverture officielle du Coude hier soir au Centre étudiant. Par contre je peux vous confirmer que c’est fait : les portes sont ouvertes et on vous attend les bras ouverts! Par un heureux hasard, c’était également la St-Patrick, alors c’est certainement une bonne chose qu’un peu de silence ce matin pour nos fêtards…

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Aux dernières élections de a FÉÉCUM, les étudiant.e.s votaient à savoir quels projets ils et elles voulaient voir la Fédération financer avec les 20 000$ prévus dans son nouveau budget participatif. Il s’agissait de projets suggérés par la communauté universitaire que l’on était capable de payer avec le montant alloué. Et ce montant vient de doubler grâce à l’aimable participation de l’Université de Moncton, et du Vice-recteur aux opérations et ressources humaines, M. Edgar Robichaud.

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Revue de presse du 11 mars par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.

En début de semaine, le recteur Raymond Théberge a sollicité un second mandat à la tête de l’Université de Moncton (Acadie Nouvelle). M. Théberge, dont le présent mandat se termine le 31 mai 2017, s’est dit enthousiaste à l’idée de poursuivre et de mener à terme le travail amorcé en lien avec la planification stratégique qui doit aboutir en 2020 (UMoncton).

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Texte de réflexion par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.

Plusieurs furent surpris d’entendre que la gratuité scolaire figurait parmi les objectifs de l’Ontario, quand son budget 2016-2017 fut déposé. Tout le monde ne pourra bénéficier de cette « largesse » gouvernementale, mais dans les cas où le revenu familial se situe sous les 50 000$, oui (Radio-Canada). Si la mesure est adoptée par le Parlement, « la plupart des étudiants auront ainsi des dettes moindres qu’en vertu du système actuel ».

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Revue de presse du 4 mars par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.

Les élections de la FÉÉCUM se sont déroulées en début de semaine, et grâce à une participation record de 41% de la masse étudiante, un nouveau groupe a été choisi pour représenter la population étudiante de notre campus: Roxann Guerette (présidente), Tristian Gaudet (VP exécutif), Firas Salti (VP académique) et Alexandre Cédric Doucet (VP interne) entreront en poste le 1er avril prochain (Acadie Nouvelle). L’enjeu des stages non-rémunérés a tenu le devant de la scène pendant toute la campagne, alors on peut s’attendre à voir du mouvement de ce coté au cours des prochains mois.

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Les nouveaux membres du conseil exécutif de la Fédération des étudiantes et étudiants du Campus universitaire de Moncton (FÉÉCUM) débuteront bientôt (le 1er avril 2016) leur mandat pour la prochaine année académique. Pendant deux jours consécutifs, les étudiant.e.s du campus de Moncton ont exercé leurs droits démocratiques par l’entremise d’Internet, une stratégie qui assure l’accès au vote à un plus grand nombre de membres, maximisant ainsi la participation aux élections de la Fédération étudiante. Cette année, 1337 étudiant.e.s ont voté, représentant 41% de la masse étudiante, un nouveau record en termes de taux (le précédant se chiffrant à 37,44% avec 1375 étudiant.e.s votant en 2008). Le président d’élection, Sébastien Lord remet le crédit aux candidat.e.s : « Ils et elles ont fait belle campagne et ont su éveiller les esprits et allumer les passions quant à des dossiers chauds auxquels la Fédération doit s’attaquer. »

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Texte de réflexion par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.

L’appendice, ce petit bout de chair à l’extrémité du gros intestin, a déjà eu une utilité pour l’humain. Aujourd’hui, cependant, son rôle est devenu négligeable au point où son ablation est une opération de routine, sans réelle conséquence. Tous les systèmes ont un – ou plusieurs – appendices de la sorte et, dans les situations difficiles ou problématiques, il peut convenir de s’en débarrasser.

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Revue de presse du 26 février par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.

Premier flashback de la semaine : une publicité « osée » de recrutement de l’Université de Moncton, après avoir reçu plus de 200 000 visionnements sur le web, s’attire l’attention d’un comité d’attribution d’un prix international (Radio-Canada). Le groupe qui remet ce prix, Kira Academic, est une entreprise privée vendant des services de recrutement et d’admission par vidéoconférence aux universités… mais si ce n’est pas un Oscar, c’Mest quand même une marque de reconnaissance de l’impact de la stratégie déployée l’an dernier, qui a fait bondir les nouvelles inscriptions canadiennes (Acadie Nouvelle). L’Université en compterait 126 de plus que l’année dernière à pareille date; les inscriptions en provenance des écoles secondaires du N-B seraient également à la hausse.

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Manqué le débat électoral? Le voici :

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Les voici, les projets sur lesquels VOUS voterez, chers étudiants et chères étudiantes, sur le même bulletin de vote que l’élection générale de la FÉÉCUM le 29 février et 1er mars prochain. Votez pour tous ceux que vous voulez voir financer, ou votez stratégiquement, mais la FÉÉCUM s’engage à financer celui qui reçoit le plus de votes, puis le prochain qui se finance encore, jusqu’à concurrence de 20 000$.

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Revue de presse du 19 février par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.

Un rapport de la CESPM daté de la fin janvier, a été porté à notre attention ces derniers jours. On y constate en effet une baisse de l’ordre de 37,8% dans les inscriptions en Sciences humaines au cours de la dernière décennie, dans les universités du N-B. En regardant les chiffre dans les provinces voisines, on fait un constat semblable, à plus ou moins un ou deux points de pourcentage près. Des responsables de programmes dans nos universités disent fréquemment entendre les jeunes (surtout nouvellement inscrits) questionner la valeur des sciences humaines et des arts, qui sont perçues comme « inutiles et ne permett[ant] pas de décrocher un emploi » (Radio-Canada).

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(Budget participatif? L'information que vous avez peut-être manquée.)

La semaine prochaine, nous annoncerons la liste officielle des projets qui ont été retenus pour paraitre au bulletin de vote tenu en même temps que les élections générales de la FÉÉCUM le 29 février et 1 mars prochains. Mais d’abord, parlons eu peu des projets qui n’ont PAS été retenus. C’est peut-être le vôtre et vous méritez une explication.

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Revue de presse du 12 février par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.

Avez-vous quelques heures devant vous sans trop savoir quoi en faire?

Googlez «right fiers».

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Texte de réflexion par Raymond Blanchard, agent de recherche et projets; aucune position officielle du C.A. de la FÉÉCUM ne devrait en être interprétée.

Le discours du budget 2016 en aura surpris plusieurs.

Pas que l’on ait reçu des coups auxquels on ne s’attendait pas, mais plutôt parce qu’on n’a pas reçu des coups auxquels on s’attendait. Si j’étais un punching-bag, ça cadrerait parfaitement avec ma définition d’une bonne journée, mais puisque je n’en suis pas un, j’en demeure quelque peu perplexe.

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